・最後のテーマのところで。70:5:1の１の関係を築こうと思えば、自分が何を話すかという事よりも、その人のニーズを聞く様にすれば良いのだと思う。自分はその様に心がけている。

　・先ほど言っていた『⇒』ですが、その人の本質というのがあると思うんですね。その人でさえも気付いていないような・・・それを気付かせてあげる様に働きかけることだと思うんです。

　・0.1の関係を築くには、本気で向き合うことじゃないでしょうか。その人の気持ちというか、その人の本質に気付くというか。

　・人と向き合わない仕事、例えば絵描きの人であればそれが自然だったり絵だったりするのかなぁと。だから、70:5:1といっても、その仕事の内容による気がします。それと、こういうテーマが成り立っていること自体が、逆に仕事を業務的にやっているというか、業務的な付き合いが多いのだろうなぁ、と思いました。僕は仕事が幸せだと思えているので、ありがたいです。

『主催者からの見解』

他にも、会が終了した後の交流タイムでは、関東・東北出身と関西・九州出身の人たちの傾向や違いなどを混じり合わせながら、色んな人間模様を確認しました。また、他の朝活に参加されている方の話なども伺いました。参加者が面白いと感じる朝活の共通性の様なものが浮かび上がってきて、主宰する身としては非常に参考になる話が多かったです。

会を通して、皆さんにも共有していきますね。